الطريقة التي نتبعها في تقديم برامجنا التدريبية
نحن نتبنى منهجية تدريبية تعكس التزامنا بتزويد الشركات ورأس مالها البشري بالمعارف والمهارات والقدرات) التي تعزز أدائها وتضمن العائد على الاستثمار. نحن لا نحبذ أسلوب إلقاء المحاضرات ونقدر التفاعل والتطبيق العملي واستخدام الألعاب التدريبية.
وهذه هي الطريقة التي ننظم بها دوراتنا التدريبية وورش العمل:
• استخدام ألعاب التدريبية
• المناقشات الجماعية والمشاريع
• لعب الأدوار
• دراسة حالة
• نمذجة السلوك
• التوجيه
• المحاكاة
علاوة على ذلك، فإننا نطبق نموذج كيرك باتريك لتحليل مدى فاعلية التدريب.